公司让我在我提出离职后马上走人，是否合法？

公司让提出离职后马上走人，此行为合法。依据《劳动合同法》，单位可在员工提出辞职后一个月内安排离职，无必须等待一个月的规定。若公司已做好安排，提前离职合法，避免影响单位工作。不及时处理可能导致工作交接不畅。
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公司让离职即走，应对如下：1.与公司沟通，了解提前离职原因，确保工作已妥善交接。2.若公司安排合理且符合《劳动合同法》，接受并办理离职手续。3.如认为公司安排不当，可提出异议并寻求法律咨询，确保权益不受损。
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对公司让离职后马上走人的情况，处理方式有协商和接受。应先与公司协商离职时间，若公司确实已做好安排且符合法律规定，可选择接受提前离职。